分(子)公司新聞_新聞資訊_河南省路橋建設集團有限公司

09-20 

凝心聚力促生產實干快上增效益

習近平總書記指出：空談誤國、實干興邦。為傳承和弘揚“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”紅旗渠精神，9月14日，交通工程公司組織開展“自力更生、艱苦創業，全員參與標志標牌生產”專項活動，公司黨支部副書記、副經理張勍帶領班子成員以身作則，發揮示范引領作用，同干部職工一起投入緊張忙碌標志標牌生產安裝。

08-16 

為了緊密跟隨集團發展的步伐，滿足集團對人才的需求，科學高效的配置人力資源，建立以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部管理機制，同時給公司員工搭建施展才華和展示的平臺，創造平等競爭的機會。2023年8月15日上午九點整，路面公司在黨員活動室召開了機關科室崗位競聘會，這次競聘會設立了10個科室，共24人參與競聘，路面公司領導班子參加評分，集團公司紀檢監察室主任劉濤、組織人事部經理董方，列席監督和指導。 ? 圖一：班子成員宣讀競聘原則孔暉副經理主持會議，宣讀競聘通知，為進一步加快路面公司各項工作有序有效開展，不斷拓寬選人用人渠道，更好的發現人才、選拔人才、用好人才，加大激勵機制，經路面公司領導班子研究決定并報請上級黨組織批準，路面公司進行體制機構改革工作，對公司主要崗位進行公開競聘。 ? 圖二：紀檢監察室、組織人事部列席監督指導程濤經理對集團公司領導的關心和支持，對紀檢監察室的監督和組織人事部的工作指導表示感謝！ ? 圖三：程經理會上講話程經理會上強調，這次競聘會是路面公司新的一屆領導班子成立后召開的一次十分重要的會議，目的是為了使路面公司更好的進步發展，也是增進大家對路面公司發展的奉獻意識和愛崗精神，這次競聘我們本著堅持公平、公正、公開的原則，鼓勵職工自薦，積極參與，不斷拓寬公司職工晉升渠道，為每一名有擔當、敢作為、思想覺悟高，政治立場堅定的職工提供更為廣闊發展空間。 ? 圖四：路面公司職工張智星在臺上競聘演講競聘過程中大家著裝整齊、斗志高昂，摩拳擦掌、躍躍欲試，氛圍濃厚、這次競聘充分展現出了路面公司員工新的精神面貌。會議最后程經理強調，這次組織召開路面公司機關科室崗位競聘會意義非凡，我們要破除舊觀點，舊思想，打破傳統觀念，開拓新的思維模式，通過這次競聘會大家都取得了一定的進步，但是在以后的工作中戒驕戒躁，在即將履職的新崗位上愛崗敬業、刻苦學習、努力奮斗，為路面公司更好的發展奉獻自己的青春和才華，同時也向關心我們的上級黨組織交上一份滿意的答卷。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 河南省路橋建設集團路面公司 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（黨務辦公室）宣 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年8月16日

08-04 

集團黨委書記、董事長楊樺蒞臨信陽市羅山縣江淮生態城項目調研指導工作

? ? 8月2日，集團公司黨委書記、董事長楊樺蒞臨信陽市羅山縣江淮生態城安置區項目調研指導工作，尚雅公司董事長魏東，副經理蘇揚、集團公司董事辦秘書韓永川等陪同。 ? ? 董事長楊樺一行在項目部人員陪同下，頂烈日冒酷暑親臨施工現場指導工作，聽取了項目負責人關于項目建設進展情況的匯報，對現場各項工作推進情況進行了實地查看。 ? ? 董事長楊樺在項目部組織項目管理人員召開了座談會，詳細詢問了項目現場質量、安全、進度、材料、商務結算等方面的管控措施，并針對項目整體工作推進提出了前瞻性建議，就項目各項管理工作給出了指導性意見，著重強調了對項目安全、商務合約等方面的管控，要求嚴格落實“三管三必須”的安全生產責任，切實加強對商務合約方的管理。最后，董事長楊樺對項目管理工作給予了充分肯定，對職工的生活進行了關心，叮囑一定要照顧好一線職工的生產生活，營造好愛崗敬業、積極向上的良好工作氛圍。 ? ? 隨后董事長楊樺來到羅山縣交運發展有限公司與甲方進行了座談，羅山交運發展公司總經理包懷柱對董事長楊樺一行的到來表示誠摯歡迎，雙方就江淮生態城項目的進展情況進行了交流，對下一步合作進行了洽談，均表示希望進一步加強合作，為地方經濟發展和雙方企業高質量發展助力。

07-28 

夏日炎炎送清涼情暖人心鼓干勁

? ? 入伏以來，氣溫持續攀升。為有效防止高溫天氣導致中暑，7月28日，河南省路橋建設集團黨委副書記、副總經理田濤一行走訪慰問橋隧公司商丘市連霍高速神火大道出入口項目，看實情、送溫暖、聽心聲。了解項目日常業務開展、防暑降溫措施落實情況，慰問工程項目一線黨員干部職工，確保職工平安度夏。集團群工部經理王春玲、辦公室主任張弘一同前往。 ? ? 慰問組來到連霍高速神火大道出入口項目為酷暑下奮戰在一線崗位上的黨員干部職工們送上礦泉水、大米、方便面、牛奶、牛肉等清涼物資。讓大家感受到夏日的清涼和集團工會對干部職工的關愛。同時，路橋建設集團黨委副書記、副總經理田濤向炎熱夏日依然堅守崗位、辛勤付出的黨員干部職工表示親切慰問，叮囑他們一定要注意防暑降溫，勞逸結合，并鼓勵大家繼續發揚頑強拼搏和求真務實的工作作風，以更加飽滿的熱情投身工作。 ? ? 橋隧公司黨支部書記、經理劉金波同志代表橋隧公司感謝集團領導和工會在炎炎夏日給我們送來了清涼，絲絲關愛潤人心。此次送清涼活動讓一線干部職工真正感受到集團大家庭的溫暖，不僅增強了廣大職工的歸屬感、幸福感，更鼓舞他們在平凡的崗位上譜寫不平凡的堅守。大家紛紛表示，將立足本職，努力奮斗，把集團領導和工會的關心、關懷化為工作動力，以更飽滿的精神狀態為路橋公司發展作出應有的貢獻。

07-07 

路橋集團黨委書記、董事長楊樺蒞臨駐馬店市第一高級中學遷建項目調研指導工作

? ? 7月5日上午，集團公司黨委書記、董事長楊樺蒞臨駐馬店市第一高級中學遷建項目調研指導工作，并與駐馬店市驛城區副區長臧新章、驛城區教育局局長宋傳金、駐馬店市第一高級中學校長蔣文林進行了親切會談。集團總經理助理、房地產公司總經理張長華，集團總經理助理、資深技術總工胡功林陪同調研。董事長楊樺與驛城區副區長臧新章親切會談 ? ? 董事長楊樺一行在項目部人員陪同下，冒著酷暑親臨施工現場實地察看，聽取了項目負責人關于項目建設進展情況匯報。董事長楊樺對項目建設情況給予了充分肯定，并就學校食堂施工、學校運營期間教學區域封閉管理等避免運營期隱患事宜提出了前瞻性建議。為確保按照區政府要求8月25日在本項目召開全市開學典禮，董事長楊樺要求項目倒排工期、掛圖作戰、每日一會、分秒必爭，強力推進項目建設。董事長楊樺一行在項目人員陪同下實地察看施工現場 ? ? 7月5日下午，在驛城區政府召開座談會。會上，副區長臧新章代表區委、區政府對董事長楊樺一行表示誠摯歡迎。項目負責人就項目進展情況及推進過程中存在問題進行匯報，總經理助理張長華對項目存在問題做了重點闡述，董事長楊樺與副區長臧新章就項目存在問題進行深度探討，進一步推動項目建設提速提質增效。驛城區區政府召開座談會 ? ? 董事長楊樺一行的到來，鼓舞了士氣，振奮了人心，大家更有信心地面對工作挑戰。使命在召喚，奮進正當時。項目公司將嚴格按照董事長指示精神，篤行不怠，認真落實，確保工程按期保質保量完成。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （房地產公司駐馬店一高項目公司供稿）

07-03 

正鴻公司、遠大公司、順通公司、新豫公司聯合開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動暨黨員干部能力素質培訓班開班儀式

? ?為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神、習近平總書記視察安陽重要講話精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步加強基層黨支部建設，強化黨員的教育管理，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，形成相互促進、共同發展的良好局面。按照集團公司黨委《關于基層黨支部結對開展主題黨日紅色游學活動》的通知要求，6月29日至7月1日由正鴻公司黨總支部書記、董事長冉振領同志帶隊，聯合遠大公司、順通公司、新豫公司各黨（總）支部黨員、入黨積極分子共計41人赴安陽林州市紅旗渠紅色教育基地，開展為期三天的“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動，追尋紅色足跡，汲取奮進力量。 ? ? ?習主席強調：“紅旗渠精神同延安精神是一脈相承的，是中華民族不可磨滅的歷史記憶，永遠震撼人心。年輕一代要繼承和發揚吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的精神，摒棄驕嬌二氣，像我們的父輩一樣把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上。實現第二個百年奮斗目標也就是一兩代人的事，我們正逢其時、不可辜負，要作出我們這一代的貢獻。紅旗渠精神永在！”開班儀式上，正鴻公司黨總支部書記、董事長冉振領同志首先提出幾點要求，一是要把握精神實質，錘煉黨性修養。要將紅旗渠精神，自力更生、艱苦奮斗的創業精神融入工作的具體實踐中。二是要集中精力，刻苦學習。整個培訓過程安排得比較緊湊，內容也比較豐富，大家要認真聽、仔細看，希望每位同志都能集中精力，仔細聆聽工作人員講解，觀看現場圖片文字等資料，堅持學有所用、學以致用。三是要在提高能力上見成效。通過學習培訓，同志們要培養勤于學習、善于學習的能力，團結協作、創先爭優的能力，艱苦奮斗、求真務實的能力，遵守紀律、廉潔奉公的能力，攻堅克難、開拓創新的能力，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，自覺把個人價值追求和奮斗目標融入路橋發展奮斗歷程當中。四是要嚴明紀律，保障學習。要切實增強紀律意識，強化自我約束，嚴格執行好中央八項規定精神和中央關于在學習培訓中加強學員管理的有關規定。希望大家珍惜學習機會，進一步提高思想認識，強化理論武裝，履行使命任務，要從紅旗渠精神中汲取力量，保持昂揚斗志精神，將河南省路橋集團的精神風貌充分展現出來。 ? ?隨后由林州市委黨校副校長馬東興老師講授專題講座《紅旗渠精神及其時代價值》，使全體參訓學員進一步感受到林縣人民修建紅旗渠所面臨的重重苦難，歷經十年九旱、寧愿苦干也不愿苦熬的堅定信念。 ? ? ? ?在紅旗渠紀念館，學員們參觀了“千年旱魔，世代抗爭”“紅旗引領，創造奇跡”“英雄人民，太行豐碑”“山河巨變，實現夢想”“繼往開來、精神永恒”等展覽內容，被林縣人民“誓把河山重安排”氣魄所震撼。 ? ?學員們走上“紅飄帶”，踏上“水長城”，來到紅旗渠“咽喉工程”----青年洞，望著千仞峭壁的山洞、穿山而過的紅旗渠水，切身感受到林縣人民修建紅旗渠所展現的“愚公奮起十春秋，引來漳河潤田禾”的艱辛和不易，實地見證了紅旗渠工程的壯觀和偉大，無不為老一輩林州人民的紅旗渠精神所折服。最后，大家在莊嚴的黨旗前集體宣誓，重溫入黨誓詞，激勵自己牢記黨的宗旨，永葆黨員的新時代先鋒本色。 ? ? ?學員們還參觀了谷文昌紀念館、“扁擔精神”紀念館，一張張珍貴的歷史照片，一件件儉樸的生活實物，再現了谷文昌同志那種“不帶私心搞革命，一心一意為人民”的公仆情懷，讓學員們接受了一次深刻的精神洗禮。在“扁擔精神”紀念館，學員們深切感悟了扁擔精神“艱苦創業、勤儉辦社、一心為民、開拓創新”的豐富內涵。 ? ?培訓結束后，學員們紛紛表示深受震撼，要把紅旗渠精神轉化成干事創業的實際行動，轉化成更大的責任擔當和更高的目標要求，要大力弘揚紅旗渠精神，傳承紅色基因，保持昂揚斗志，勇于擔當作為，不忘初心、牢記使命，筑路架橋，造福于民，推動路橋高質量發展貢獻新的更大力量。

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